アルバイト適性診断ツール「Talentgram」

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※同業他社様への資料提供はお断りさせていただくケースがございます。

【資料について】
「Talentgram（タレントグラム）」は、累計2,000万人のデータに基づくWEB適性検査です。
心理学の「エゴグラム」をベースに作られた「ディグラム」理論を活用し、
受検者のストレス耐性、コミュニケーションスキルなどを見抜くことが可能です。

アルバイト・パート採用に特化したツールではありますが、中途採用や新卒採用にもご利用いただけます。
ご興味がございましたらお気軽に資料請求ください！

【こんな企業様におすすめです】
・採用したアルバイトや中途スタッフの早期離職率が高い
・採用権限のある店長・マネージャーごとに採用基準がバラバラ
・特定のスタッフ個人が原因で組織全体のトラブルになることがある

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必須の項目は必ずご記入ください。

個人情報の取り扱い	1．個人情報の取得・利用・提供 1.当社は、上記事業に定めた利用目的の達成に必要な範囲で、適正に個人情報を取り扱います。また、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。 2.当社は、従業員の個人情報あるいは採用時に取得する個人情報について、利用目的や取扱う内容について、文書あるいはそれに代わる方法で同意を得ます。 3.当社は、どの様な個人情報を取得する場合にも、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報を取得し、取得時に利用目的を明らかにいたします。 4.当社は、法令の定めによる場合を除き、保有する個人情報について、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱いを行わないとともに、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。 5.当社は、本人の承諾無く、第三者に開示・提供することはいたしません。詳細はこちらでご確認ください。

個人情報の取り扱い

1．個人情報の取得・利用・提供

1.当社は、上記事業に定めた利用目的の達成に必要な範囲で、適正に個人情報を取り扱います。また、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
2.当社は、従業員の個人情報あるいは採用時に取得する個人情報について、利用目的や取扱う内容について、文書あるいはそれに代わる方法で同意を得ます。
3.当社は、どの様な個人情報を取得する場合にも、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報を取得し、取得時に利用目的を明らかにいたします。
4.当社は、法令の定めによる場合を除き、保有する個人情報について、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱いを行わないとともに、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。
5.当社は、本人の承諾無く、第三者に開示・提供することはいたしません。

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