

※同業他社様への資料提供はお断りさせていただくケースがございます。
【資料について】
タイミーを使った長期雇用スタッフの獲得促進施策について
ご紹介した資料となっています。
引き抜きのきっかけづくりに工夫した活用方法です。
【こんな担当者様におすすめ】
・求人媒体の効果が年々悪くなっている
・求職者との接点を増やしたい
・自社の仕事の魅力をもっと社会に伝えたい
・自社ブランド認知を向上させたい
・慢性的な人材不足である
・応募単価が高騰している
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