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※同業他社様への資料提供はお断りさせていただくケースがございます。
【資料について】
採用を成功させるためには、自社の経営方針などに合わせて戦略を立てることが重要です。
この資料では採用戦略のフレームワークを紹介し、具体的に整理する方法までまとめております。
今後の採用計画の参考資料として、ぜひご活用ください。

【こんな採用担当者様におすすめ】
・採用活動が場当たり的になっている
・採用戦略を立てたいが、何から始めればいいか分からない
・応募数・面接率・内定承諾率に課題がある

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個人情報の取り扱い
1.個人情報の取得・利用・提供

1.当社は、上記事業に定めた利用目的の達成に必要な範囲で、適正に個人情報を取り扱います。また、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
2.当社は、従業員の個人情報あるいは採用時に取得する個人情報について、利用目的や取扱う内容について、文書あるいはそれに代わる方法で同意を得ます。
3.当社は、どの様な個人情報を取得する場合にも、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報を取得し、取得時に利用目的を明らかにいたします。
4.当社は、法令の定めによる場合を除き、保有する個人情報について、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱いを行わないとともに、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。
5.当社は、本人の承諾無く、第三者に開示・提供することはいたしません。

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